人力資源

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Human resources

社會招聘

校園招聘

安全員 招聘人數:5人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、前期規劃管理、施工行為的安全管理;

2、施工設施的安全管理與驗收;

3、安全技術交底及安全培訓;

4、安全設施資料及管理;

5、現場【文明施工、場容場貌】管理。


崗位要求:

1、25—35歲,高中以上學歷,持安全員證及安全考核證;

2、具有3年以上相關工作經驗,熟悉施工工藝流程;掌握各工序、各施工階段的安全隱患點及防范措施;能獨立完成安全資料的搜集、編制、歸檔;

3、熟悉現場文明施工管理,能熟練使用辦公軟件;

4、有較強的安全管理預見性,執行力強,組織、管理能力及責任心強;善于溝通,有團隊精神;學習能力強,有上進心,創新意識、具備良好的謙虛心態。

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主辦施工員 招聘人數:20人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、施工過程【安全、質量、進度】管控;

2、成本管控、嚴格施工管理,杜絕各種原因的返工以及工序管理混亂的浪費;

3、結算管理,對隱蔽收方資料、分包工程進度方單預結算、分包工程量總結算、合同外零星計時工的管理;

4、資料管理;

5、技術安全管理;

6、對新進施工員的幫扶和指導,起到【輔導員】帶頭作用;


崗位要求:

1、27--32歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業,持施工員證書;

2、3年以上建筑施工管理經驗;

3、技術全面,專業過硬,有相應的工程施工經驗,能獨立完成單棟樓的質量、進度、安全、文明施工及協調管理;會CAD制圖

4、有模范帶頭及吃虧精神,有大局觀,具備良好的謙虛心態。(備注:如具備相關施工經驗,動手能力強,則不受“文憑高低或有無”的限制)。

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施工員 招聘人數:30人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、施工過程【安全、質量、進度】管控

2、資料管理、組織好施工過程的各種原始記錄,保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性;

3、技術管控,參與施工前期班組成員工的技術交底;

4、負責第一時間向主辦工長匯報現場工作狀態;


崗位要求:

1、25--32歲,大專以上學歷,建筑工程相關專業,持施工員證書;

2、3年以上建筑施工管理經驗;

3、技術全面,專業過硬,有相應的工程施工經驗,能獨立完成單棟樓的質量、進度、安全、文明施工及協調管理;會CAD制圖

4、有模范帶頭及吃虧精神,有大局觀,具備良好的謙虛心態。(備注:如具備相關施工經驗,動手能力強,則不受“文憑高低或有無”的限制)。

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項目經理 招聘人數:3人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、把項目做好:把工程的進度、質量、安全、文明施工、成本做好;

2、把團隊帶好:發揮“身先士卒、帶領團隊一起干”的實干家作風,把團隊帶領成為一支“積極向上、使命必達、追求卓越、堅韌踏實、勤奮肯干”的戰斗隊伍;

3、把資源建設好:引進新資源、留住優秀的老資源;

4、做好內外部溝通協調:積極與甲方及政府主管部門相關負責人溝通,同時加強與公司內部職能部門的溝通與協調,及時解決項目的問題。


崗位要求:

1、年齡25至36歲,國家統招大專及以上學歷,工程建筑相關專業;

2、總的工作經驗在3年及以上,近2年內必須在施工行業從事房屋建筑施工管理工作,至少在生產經理崗位上完整地經歷過一個10萬方及以上的房建項目。

3、所經歷的單位不超過3家。

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技術負責人 招聘人數:2人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。

2、編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案,嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準,嚴格按圖施工。

3、根據公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

4、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現的各種技術問題。做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

5、負責各項技術交底工作,組織技術人員、工人學習貫徹技術規范、質量標準,并隨時檢查執行情況。

6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作。

7、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監督及時處理,并負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結。

8、完成領導交辦的其它任務。


崗位要求:

1、總的工作經驗不短于5年,其中技術負責人崗位的時間不短于1年;

2、統招本科及以上學歷,工作經驗超過10年的可以適當考慮大專;

3、土建相關專業;

4、男性,年齡在28至36歲之間;

5、在技術負責人的崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目;

6、有管理下級的經驗,直接下級1-2人;

7、所服務的公司相對比較規范并且關注質量,不頻繁更換工作;

8、來自國企施工單位的候選人,注重其抗壓能力;來自民營施工單位的候選人,注重其對專業、對質量的關注度以及專業的系統性

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技術員 招聘人數:3人 工作地點:成都

崗位職責:

1、協助技術負責人開展項目全面的技術支持工作:方案編制,技術交底;

2、協助技術負責人質量、安全行為管控及管件管理環節落地;

3、協助技術經濟資料的管理、審核工作;

4、協助建立、完善工程管理規范、施工標準和驗收標準等。


崗位要求:

1、22歲—35歲,(統招)專科以上學歷,工民建/土木工程專業;

2、2年及以上協助項目施工現場的技術管理工作經驗;

3、熟悉建筑工程技術規范和施工操作流程,指導下能獨立繪制竣工圖;

4、具有良好的職業素養,有一定的溝通協調能力和團隊精神;

5、學習能力及領悟能力較強,具備良好的心態。

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項目經理 招聘人數:10人 工作地點:重慶

崗位職責:
1、協助上級領導完成現場材料的出入庫、盤點、周轉等工作


崗位要求:

1、20-40周歲,性別不限;

2、初中及以上學歷;會簡單的電腦操作;

3、對待工作認真負責,能夠接受值夜班。

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成本經理 招聘人數:3人 工作地點:重慶

崗位職責:
1、總的工作經驗不短于5年,其中成本經理崗位的時間不短于2年;

2、在成本經理崗位上至少完整經歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目,僅有咨詢公司或甲方工作經驗的不考慮;

3、有管理下級的經驗,直接下級1-2人;

4、所服務的公司相對比較規范并且關注質量,不頻繁更換工作;

5、來自國企施工單位的候選人,注重其抗壓能力;來自民營施工單位的候選人,注重其對專業、對質量的關注度以及專業的系統性;

6、有可圈可點的業績,如某項目節約***萬,或是給公司提出了成本管控的合理化建議;

崗位要求:
1、統招本科及以上學歷,工作經驗超過10年的可以適當考慮大專;

2、有過3~5年且在建筑單位同崗的完整工期項目(進場至交付10萬方以上的房建項目)經歷

3、建筑相關專業;

4、年齡在26~40歲;

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土建造價工程師 招聘人數:5人 工作地點:重慶

崗位職責:
1、合同的熟悉、勞務合同的交底、項目預算;

2、收方、簽證的辦理、辦理勞務進度結算、月進度款報送和審定、項目成本分析;非合同類費用審核及統計;

3、辦理總包合同結算;

4、保質、保量按時完成上級交底的工作任務等



崗位要求:

1、統招大專及以上學歷;

2、工程造價、土木工程等相關專業;

3、有過2~3年且在建筑單位同崗的做過項目預結算工作的經歷;

4、踏實肯干,抗壓能力強。

5、建筑相關專業;

6、年齡在25~38歲;

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土建造價員 招聘人數:8人 工作地點:重慶

崗位職責:

1、對圖紙、造價相關的工作軟件能夠熟悉運用;

2、能夠獨立收方、算量、辦理勞務進度結算;

3、工作態度積極、踏實肯干、學習能力強;

4、保質、保量按時完成上級交底的工作任務等


崗位要求:

1、統招本科及以上學歷;        

2、工程造價、土木工程等相關專業;

3、有過1~2年年且在建筑單位同崗的房建項目做過預算工作經歷;    

4、年齡在22~30歲;                

5、工作態度積極主動、踏實肯干、學習能力強;

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安全工程師 招聘人數:5人 工作地點:成都

崗位職責:

1、前期規劃管理、施工行為的安全管理;

2、施工設施的安全管理與驗收;

3、安全技術交底及安全培訓;

4、安全設施資料及管理;

5、現場【文明施工、場容場貌】管理。


崗位要求:

1、25—45歲,大專以上學歷,持安全員證及安全考核證;

2、具有3年以上相關工作經驗,熟悉施工工藝流程;掌握各工序、各施工階段的安全隱患點及防范措施;能獨立完成安全資料的搜集、編制、歸檔;

3、熟悉現場文明施工管理,能熟練使用辦公軟件;

4、有較強的安全管理預見性,執行力強,組織、管理能力及責任心強;善于溝通,有團隊精神;學習能力強,有上進心,創新意識、具備良好的謙虛心態。

簡歷投遞郵箱:[email protected]

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